Zwei Schwestern. Heute zufällig in Mörbisch (Österreich) gefunden. Sie scheinen gleich und doch trennen sie mehr als 12.000 Kilometer Luftlinie. Wir haben beim Umbau unserer Welt in Richtung Nachhaltigkeit wohl noch einen weiten Weg zu gehen.
Corona ist Vergrößerungsglas und manchmal Motor für längst fällige epochale Entwicklungssprünge. Eine Betrachtung darüber, was die kollektive Hoffnung auf einen „normalen“ Sommer über Chancen und Hindernisse für die Transformation zum New Normal verrät. BLOGBEITRAG erstveröffentlicht im Personal-Manager Blog am 27.7.2021 Damit alles immer besser bleibt Über mein Haus dröhnen...
Ach es gäbe ja soooo viel über Führung im Umbruch und in den Umbruch zu erzählen. Aber das Limit von 20 Minuten zwingt dazu Prioritäten zu setzen. Was ist wirklich wichtig? Was ist der Kern, die Essenz wenn es um den Start der notwendigen Revolution geht? Gerade weil wir...
Effizientere Selbst-, Fremd- und Ausbeutung für jede/n und alles? Wenn wir doch nur wüssten, was das ist und wie das geht. OE1-Radiobeitrag zur Inspiration über unsere Idee von persönlicher wie gesellschaftlicher Entwicklung.
Krisen fesseln unsere Aufmerksamkeit. Schnell wollen wir Probleme in den Griff bekommen. Doch damit bleiben wir Gefangene der Zukunft von gestern. Ohne es zu wollen wiederholen, ja verstärken wir damit bisherige Probleme. Wer das Potenzial neuer Zukünfte nutzen und Transformation leben will, muss den Blick nach Utopia richten.
Zeitenwende. Beste Zeiten für utopische Aufbrüche und Neuanfänge!
Du entscheidest, ob Du der Wandel sein oder gewandelt werden willst und welche Rolle Du in einer neuen Zukunft einnimmst.
Aber wie gelingt Wandel? Wo fängt man an, wie begeistert man andere und vor allem, wo geht es in die neue Zukunft?
Rainer Peraus ermutigt das unglaubliche Potenzial des Wandels zu lesen, eigenen utopischen Ideen zu vertrauen und so zum Leader epochaler Erneuerung zu werden.
Nicht nur für Führungskräfte sondern für alle, die ins Neue aufbrechen und damit nicht alleine bleiben wollen!
Rosa Parks blieb sitzen und löste damit eine Revolution aus. Was macht Leadership aus, dass Bewegungen hin zum Neuen entfesselt und Gefolgschaft findet?
Dieser Beitrag ist im Personal-Manager Magazin im April 2024 erschienen.
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