Die verbotenen Wege in neue Zukünfte "Ist das eine Intervention von dir?" Schrieb mir kürzlich ein Freund und sendete mir dieses Foto aus Wien. Ganz klar, der Weg über die Projektion wünschenswerter Zukünfte, das gedankliche Spiel mit Möglichkeiten ist heute, in der scheinbar so engen, bedrohten kein Werkzeug für...
Natürlich schleiche ich auch im vermeintlichen Urlaub meinen Interessen unauffällig hinterher. Und dann kommt der Zufall zu Hilfe! Entdeckung im herrlichen Gebiet östlich von Leipzig, wo ich in einem zufällig besuchten Antiquariat über ein ganzes Regal utopischer Literatur stolperte. Sind wir heute am Ende der Geschichte und damit der...
Ideen aus der Zukunftswerkstatt von gestern, zusammengetragen von Mainstreamern, geben einen erschreckenden Eindruck was passiert, wenn Machterhalt, Geld, unreflektierte Systemgläubigkeit und Unterordnung zusammentreffen.
Träume zum Hören sind besonders einladend, um mit dem/der ErzählerIn mit geschlossenen Augen durch gemeinsam und in der eigenen Phantasie und Imagination in Möglichkeiten spazieren zu gehen. Ö1 bietet im Sommer immer Dienstags 16:45, eine wundervolle Gelegenheit zu verreisen!
Good News und radikal neue Narrative helfen, um die wichtigste #Transformation von allen zu beflügeln: Die #Erneuerung unserer Bilder von möglicher Zukunft
Zeitenwende. Beste Zeiten für utopische Aufbrüche und Neuanfänge!
Du entscheidest, ob Du der Wandel sein oder gewandelt werden willst und welche Rolle Du in einer neuen Zukunft einnimmst.
Aber wie gelingt Wandel? Wo fängt man an, wie begeistert man andere und vor allem, wo geht es in die neue Zukunft?
Rainer Peraus ermutigt das unglaubliche Potenzial des Wandels zu lesen, eigenen utopischen Ideen zu vertrauen und so zum Leader epochaler Erneuerung zu werden.
Nicht nur für Führungskräfte sondern für alle, die ins Neue aufbrechen und damit nicht alleine bleiben wollen!
Rosa Parks blieb sitzen und löste damit eine Revolution aus. Was macht Leadership aus, dass Bewegungen hin zum Neuen entfesselt und Gefolgschaft findet?
Dieser Beitrag ist im Personal-Manager Magazin im April 2024 erschienen.
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