Ein kleiner akustischer Vorgeschmack auf meine Keynote am 15.9. in Linz im Rahmen der Business Upper Austria Konferenz 2023: Fokus: Mission Nachhaltigkeit.
PODCAST Beitrag für BUSINESS UPPER AUSTRIA

Ein kleiner akustischer Vorgeschmack auf meine Keynote am 15.9. in Linz im Rahmen der Business Upper Austria Konferenz 2023: Fokus: Mission Nachhaltigkeit.
Wir sind mit dabei mit einer Keynote von Rainer Peraus: Ready to rumble? Warum wir ohne Revolution das Potenzial des Wandels verpassen.
Alles wird grün. Auch das Human Resource Management. Doch spiegelt das aktuelle Verständnis von Green HRM Teile des Problems wider und verschwendet die Chancen des epochalen Wandels. Was braucht „Green HRM", um nicht unabsichtlich zum Bremser der Erneuerung zu werden? Mein neuer Artikel im Magazin Personal Manager. Ein Plädoyer...
Zwei Schwestern. Heute zufällig in Mörbisch (Österreich) gefunden. Sie scheinen gleich und doch trennen sie mehr als 12.000 Kilometer Luftlinie. Wir haben beim Umbau unserer Welt in Richtung Nachhaltigkeit wohl noch einen weiten Weg zu gehen.
Mitten in der Zeitenwende. Anstrengend, beängstigend, aber auch beste Zeiten für Aufbrüche und Aufbrecher*innen. Es gilt Wandel sein oder gewandelt werden. Wir entscheiden welche Rolle wir in einer neuen Zukunft einnehmen.
Rainer Peraus ermutigt das Potenzial des Wandels zu lesen, eigenen Ahnungen und utopischen Ideen zu vertrauen und zum Leader der Erneuerung zu werden.
Rosa Parks blieb sitzen und löste damit eine Revolution aus. Was macht Leadership aus, dass Bewegungen hin zum Neuen entfesselt und Gefolgschaft findet?
Dieser Beitrag ist im Personal-Manager Magazin im April 2024 erschienen.
Hier können Sie diesen Artikel online kostenlos nachlesen:
Mitten in der Zeitenwende. Anstrengend, beängstigend, aber auch beste Zeiten für Aufbrüche und Aufbrecher*innen. Es gilt Wandel sein oder gewandelt werden. Wir entscheiden welche Rolle wir in einer neuen Zukunft einnehmen.
Rainer Peraus ermutigt das Potenzial des Wandels zu lesen, eigenen Ahnungen und utopischen Ideen zu vertrauen und zum Leader der Erneuerung zu werden.
Rosa Parks blieb sitzen und löste damit eine Revolution aus. Was macht Leadership aus, dass Bewegungen hin zum Neuen entfesselt und Gefolgschaft findet?
Dieser Beitrag ist im Personal-Manager Magazin im April 2024 erschienen.
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