Utopic.Butterbrot bietet jetzt noch mehr, aber bleibt wie es war. Wie das geht? In enger Abstimmung mit dem Fokusthema jedes Quartals (aktuell Narrativ-Revolution! (Wie) Kann man sich neu erfinden?) gibt es kleine Inputs und Exkursionen als Utopic.Butterbrot PODCAST! Short Description Folge 3 (ab 5.10.): Exkursion zu Philipp Blom, ua....
Am Ende des Urlaubs, am Ende der Welt oder das Ende einer Beziehung, eines nervenden Jobs, das Ende des alles verzehrenden Hyperkapitalismus, der Umweltzerstörung oder was auch immer: Ein Ende ist die Voraussetzung, wenn man etwas Neu denken und anfangen will und damit die Bedingung für gelingende Transformation.
Wandel ist schwierig, anstrengend und kompliziert. Angeblich. Die gute Nachricht: Wir selbst sorgen mit ausgefeilten Vermeidungsstrategien dafür, dass alles schön beim Alten bleibt. Gedankliche Sackgassen rund um Transformation und Erneuerung sind dafür beliebte Wege. Auf ihnen fühlen wir uns unterwegs und doch entsteht kaum Fortschritt.
Ach es gäbe ja soooo viel über Führung im Umbruch und in den Umbruch zu erzählen. Aber das Limit von 20 Minuten zwingt dazu Prioritäten zu setzen. Was ist wirklich wichtig? Was ist der Kern, die Essenz wenn es um den Start der notwendigen Revolution geht? Gerade weil wir...
Effizientere Selbst-, Fremd- und Ausbeutung für jede/n und alles? Wenn wir doch nur wüssten, was das ist und wie das geht. OE1-Radiobeitrag zur Inspiration über unsere Idee von persönlicher wie gesellschaftlicher Entwicklung.
Zeitenwende. Beste Zeiten für utopische Aufbrüche und Neuanfänge!
Du entscheidest, ob Du der Wandel bist oder gewandelt wirst und welche Rolle Du in der neuen Zukunft einnimmst.
Doch wie geht es in die neue Zukunft, welche Relevanz haben utopische Ideen dabei und was ist Utopic.Leadership?
Rainer Peraus ermutigt das Potenzial des Wandels zu lesen und eigenen utopischen Ideen zu vertrauen und so zum Leader epochaler Erneuerung zu werden.
Das gilt nur für Führungskräfte, sondern für alle, die ins Neue aufbrechen und damit nicht zurückbleiben wollen!
Tobias Zucali ist überzeugter Handwerker. In seiner bisherigen Tätigkeiten als Designer, Programmierer oder Künstler faszinierte ihn stets zu verstehen, wie etwas funktioniert.
Seit einiger Zeit ist ihm das nicht mehr genug und er wendet sich dem aus meiner Sicht größten Mysterium zu, um es zu ebenso zu verstehen und passende Lösungen zu gestalten: Dem Menschen und wie es gelingt inspirierende Bedingungen für Lernen und Erneuerung zu schaffen.
Als HOST eines Utopic.Butterbrot MIKROWELLEN Frühstücks packte er die Gelegenheit beim Schopf und erklärte seine Prozess-Werkstatt kurzerhand zur utopischen Insel.
In unserem Gespräch verrät er, wie er beim Bouldern ganz nebenbei eine der wichtigsten Kompetenzen für den Weg ins Neue trainiert.
LINK & DANK
Zeitenwende. Beste Zeiten für utopische Aufbrüche und Neuanfänge!
Du entscheidest, ob Du der Wandel bist oder gewandelt wirst und welche Rolle Du in der neuen Zukunft einnimmst.
Doch wie geht es in die neue Zukunft, welche Relevanz haben utopische Ideen dabei und was ist Utopic.Leadership?
Rainer Peraus ermutigt das Potenzial des Wandels zu lesen und eigenen utopischen Ideen zu vertrauen und so zum Leader epochaler Erneuerung zu werden.
Das gilt nur für Führungskräfte, sondern für alle, die ins Neue aufbrechen und damit nicht zurückbleiben wollen!
Tobias Zucali ist überzeugter Handwerker. In seiner bisherigen Tätigkeiten als Designer, Programmierer oder Künstler faszinierte ihn stets zu verstehen, wie etwas funktioniert.
Seit einiger Zeit ist ihm das nicht mehr genug und er wendet sich dem aus meiner Sicht größten Mysterium zu, um es zu ebenso zu verstehen und passende Lösungen zu gestalten: Dem Menschen und wie es gelingt inspirierende Bedingungen für Lernen und Erneuerung zu schaffen.
Als HOST eines Utopic.Butterbrot MIKROWELLEN Frühstücks packte er die Gelegenheit beim Schopf und erklärte seine Prozess-Werkstatt kurzerhand zur utopischen Insel.
In unserem Gespräch verrät er, wie er beim Bouldern ganz nebenbei eine der wichtigsten Kompetenzen für den Weg ins Neue trainiert.
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